הרשם עכשיו לתוכנית 10,000 הצעדים!

ארגונומיה במשרד

 

מהי ארגונומיה? ארגונומיה

ארגונומיה במובמנט

מתי צריכות להידלק אצלי נורות אדומות? 

 

שירותי מובמנט בארגונומיה:

 

הערכה ארגונומית

  • מיפוי סיכונים ארגונומי - Work site analysis
  • ניתוח ארגונומי של עמדות עבודה ומטלות – Job analysis
  • הערכת גורמי הסיכון ומידת חומרתם

פתרונות ארגונומיה במובמנט

  • המלצות לשיפור עמדות קיימות
  • הדרכות וסדנאות
  • מתן ייעוץ אישי בעמדות העבודה

תוכנית ארגונומית

  • בניית תוכנית ארוכת טווח להטמעת הארגונומיה בארגון
  • תכנון סביבת העבודה במשרדים וסביבת ייצור. עבודה לפי סטנדרטים ותקנים בינלאומיים
  • פעילויות להגברת המודעות בחברה בנושא ארגונומיה

הדרכות וסדנאות

  • ארגונומיה במשרד - עבודת מחשב
  • ארגונומיה בתעשייה - עובדי ייצור
  • הדרכות לאוכלוסיות ייעודיות
  • ארגונומיה בבית ולילדים
  • טלטול משאות ידני
  • סדנאות למנהלים 
  • קורס נאמני ארגונומיה
  • ארגונומיה לעובדי מחסן
  • ארגונומיה לעובדי מעבדה

חזרה

מהי ארגונומיה?

המילה ארגונומיה מורכבת מהמילה היוונית ERGON - עבודה, ומהמילה היוונית NOMOS - חוק, כלומר: חוקי עבודה.

הארגונומיה מתמקדת בעובד, ושמה לה למטרה לשמור על:

  • בריאות העובד
  • בטיחות העובד
  • שיפור היעילות בעבודה 

הנחת היסוד של הארגונומיה גורסת כי עבודה בריאה ונטולת סיכונים תעסוקתיים מובילה לבטיחות ולתפוקה טובה יותר בעבודה.

חזרה

 

בריא יותר

עובד אשר סביבת העבודה שלו מותאמת ליכולותיו ולמגבלותיו כאדם, הוא עובד אשר סובל פחות מכאבים כתוצאה מהעבודה, מפתח פחות מחלות מקצוע ונעדר פחות מהעבודה.

מחלות טראומה מצטברת CTD – Cumulative Trauma Disorder) ) הינן אחד הגורמים העיקריים לאובדן ימי עבודה, אובדן הכנסה ולעיתים לנזק בריאותי בלתי הפיך. תופעה זו אופיינית לכלל סוגי התעסוקה: לעובד ההייטק, לתעשייה ולמשרדים.

התוצאה היא הפסד כספי למעסיק בעקבות היעדרויות מהעבודה, ריבוי ימי מחלה, ירידה בתפוקה, תחלופת עובדים תכופה, תשלומי פיצויים וירידה במורל העובדים.

חזרה

 

בטוח יותר

מקום עבודה ארגונומי הוא בטוח יותר הן מבחינת פגיעות תעסוקתיות על רקע טראומה מצטברת והן מבחינת פגיעות אקוטיות.

הארגונומיה מתמקדת באנשים ובאינטראקציה שלהם עם הסביבה - עם ציוד, עם כלים, עם מכשירים, עם נהלים ועם מערכות.

מניעת תאונות נעשית על ידי שימוש בכלים נכונים ומותאמים למטלה, באמצעות התאמת דרישות המטלה לעובד, טיפול בעייפות הנובעת מעבודה מונוטונית והדרכה לכללי עבודה נכונים.

חזרה

 

יעיל יותר

השקעה בבריאות ובבטיחות מובילה באופן ישיר לשביעות רצון גבוהה יותר ולתפוקה טובה יותר בעבודה.

חזרה

 

ארגונומיה במובמנט

הארגונומיה הינה כלי למינוף הנכס החשוב ביותר - העובדים. הארגונומיה מצמצמת היעדרויות, מפחיתה כאבים ואי נוחות, משפרת את התפוקה ומייעלת תהליכים.

אנו במובמנט פועלים מתוך ניסיון עשיר בחברות מובילות, מתחום ההייטק ומתחום התעשייה. שירותינו מתבססים על ידע נרחב בתחומי הארגונומיה ועל מדדים אובייקטיביים להצלחה. 

מנהלת חטיבת הארגונומיה בחברת מובמנט היא אריאלה חרל"פ , בעלת תואר שני בבריאות תעסוקתית M.Occ.H באוניברסיטת ת"א . תואר ראשון במכון וינגיט בהתמחות יציבת האדם ובריאות הגב. חברה באגודה לארגונומיה והנדסת גורמי אנוש. אריאלה בעלת ניסיון עשיר של למעלה מ 18 בהטמעת הארגונומיה והבריאות התעסוקתית בתעשייה, יועצת ומומחית בארגונומיה של משרד העבודה וביטוח לאומי, מרצה במוסד לבטיחות וגהות ומרצה במכללות שונות בתחום הנדסת אנוש.
לאריאלה ניסיון רב בהובלת והטמעת ארגונומיה בארגונים גדולים וקטנים תוך שיתוף עובדים ומנהלים ,לווי ובקרה של ספקים , אדריכלים, מנהלי רכש ותחזוקה ומנהלי הבטיחות בחברה.

חזרה

 

מתי צריכות להידלק אצלי נורות אדומות?  

  • כאשר העובדים מתלוננים על כאבים כתוצאה מהעבודה.
  • כאשר עובדים נעדרים מהעבודה בגלל כאבים או טיפולים הקשורים לעבודה.
  • כאשר קיימות עבודות אשר דורשות הרמה ונשיאה ואינכם בטוחים כיצד לעשות זאת נכון.
  • כאשר עובד נפגע בגבו כתוצאה מהעבודה.
  • כאשר קונים ציוד חדש ורוצים שהוא יהיה גם יפה, גם נוח וגם בריא.
  • כאשר מרגישים שזמן רב בעבודה מתבזבז בגלל חוסר תכנון נכון של עמדת העבודה.
  • כאשר רואים שהעבודה כוללת הרבה תנועות שחוזרות על עצמן לאורך היום.
  • כאשר העבודה נעשית במנח קבוע לאורך כל היום.
  • כאשר תנוחות העבודה מאומצות או קיצוניות ודורשות מאמץ מהעובד.
  • כאשר יש לחץ מכני אשר מופעל על גוף העובד ממכונה או משטח אחר.
  • כאשר תנאי הסביבה אינם נוחים - רעש, טמפרטורה, לחות.
 
לקריאה נוספת:
הזמן את השירות עכשיו! חזור לרשימת השירותים
הרשם עכשיו
קבל ניוזלטר שיעזור לך לשמור על הבריאות והכושר במקום העבודה ובכלל
הורד מגזין מובמנט
חברת מובמנט מתמחה בניהול, בנייה ויישום שירותי קידום בריאות בחברות ופעילה במגוון רחב של ארגונים ברחבי הארץ. קידום בריאות הארגון הנו גורם המשפיע על התרבות הארגונית ומוכח מחקרית כמשפר מחוייבות ומעלה את תפוקת העובדים. התהליך מקיף מגוון רב של תחומים כגון פעילות גופנית, תזונה, רפואה מונעת, ארגונומיה, סקר גורמי סיכון, ניהול לחצים ועוד. כחלק מהמערך כולל של שירותי קידום הבריאות בחברה אנו בחברת מובמנט מציעים מגוון שירותים, כגון: הקמת חדר כושר במקום העבודה, סדנאות בנושא תזונה וייעוץ תזונתי לעובדים, ארגון יום כיף לעובדים, מגוון טיפולי רפואה משלימה, סדנאות שחרור ממתחים, סדנאות להפסקת עישון ועוד. כמו אנו מעניקים שירותי ייעוץ בנושאי ארגונומיה.
האתר עוצב ונבנה ע"י חברת קומסטאר פיתוח מערכות © כל הזכויות שמורות